7 декабря 2018г., г. Самара
Лектор
МАЦУМУРА Масаюки, консультант по вопросам управления предприятий малого и среднего бизнеса, заместитель директора World Business Associates
Программа
1. Что такое кайдзен деятельность
Самый ценный актив предприятия – это «люди», работа по кайдзен вносит вклад в воспитание «людей»
- Работа по кайдзен не требует «капиталовложений», нужна только находчивость.
- Кайдзен работа – это то, что можно начать сразу в любой момент, если руководство примет решение об этом.
- Работа по кайдзен возможна не только в производственной сфере, но и в сфере услуг или государственном управлении.
- Процесс важнее результата, кайдзен не заканчивается никогда.
- Повседневный кайдзен (участие всех сотрудников), кайдзен с определением целей (между несколькими подразделениями)
2. Двигатель кайдзен работы – мотивация:
- исследование духа
- мотивация на предприятии
- культурные основы мотивации
- высказывания великих японских менеджеров, чьи предприятия были созданы с нуля и выросли до мирового уровня
3. Технические навыки, которым учатся при работе по кайдзен и примеры их применения:
- 7 инструментов контроля качества (QC)
- метод чек-листов
- метод моделей
4. Создание обстановки, поддерживающей кайдзен работу:
- заинтересованность руководства; рабочее место, где каждый может высказать свое мнение
- визуализация рабочего места
- порядок осуществления кайдзен деятельности
- конкретные примеры работы по кайдзену
- всего лишь 5S, но это важные 5S
- искоренение потерь в дальнейшем
5. Этапы работы по кайдзен (для промышленного производства): 5S, искоренение потерь, кайдзен процессов, кайдзен системы, кайдзен логистики, примеры повседневной работы)
Благодарим ГКУ СО «Самарский региональный ресурсный центр» за помощь в организации и проведении семинара!
